题目内容：
(2018年5月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（ ）
A.系统抽样
B.整群抽样
C.分层抽样
D.顺序抽样
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：(2018年5月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（ ）
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
“学为人师，行为世范”的主要内涵是（）
“学为人师，行为世范”的主要内涵是（）单项选择题 A、教书育人B、依法执教C、廉洁从教D、为人师表
施工现场用电工程中，PE线上每处重复接地的接地电阻值不应大于（）。
施工现场用电工程中，PE线上每处重复接地的接地电阻值不应大于（）。
基于胜任力模型的面试过程必须是（）
基于胜任力模型的面试过程必须是（）A．结构化的面试过程B．非结构化的面试过程C．开放式的面试过程D．封闭式的面试过程
热源和散热设备分开设置，由管网将它们连接，以锅炉房为热源作用于一栋或几栋建筑物的采暖系统类型为（ ）。
热源和散热设备分开设置，由管网将它们连接，以锅炉房为热源作用于一栋或几栋建筑物的采暖系统类型为（ ）。
铁质配电箱箱体的铁板厚度为大于（）。
铁质配电箱箱体的铁板厚度为大于（）。