填空题：第29题应填__________.

下列选项中，属于绩效面谈的类型的有（　　）A．单向劝导式面谈 B．绩效考评面谈 C．解决问题式面谈 D．总结反馈式面谈 E．绩效计划面谈

下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（　　）A．问卷调查法 B．面谈法 C．经验总结法 D．事件过程法 E．要素图示法

在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是（　　）A．动力 B．情境 C．目标 D．行动 E．结果

根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是（　　）A．岗位级别分类 B．岗位纵向分级 C．岗位横向分类 D．岗

处于（　　）的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、