多选题:( )环境属于人力资源规划的外部环境。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )环境属于人力资源规划的外部环境。 A.组织 B.科技 C.人口 D.经济 E.法律 参考答案: 答案解析:
现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。 现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。A.工作岗位研究 B.KPl技术 C.关键事件访谈 D.BSC技术 E.人员素质测评 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。 ( )是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A.岗位评价 B.岗位调查 C.岗位分类 D.岗位分析 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )是第二级评估。用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。 ( )是第二级评估。用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.效果评估 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业在发展期应提高( )管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。 企业在发展期应提高( )管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。A.高层 B.中层 C.直线 D.基层 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。 ( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策 B.收入政策 C.金融政策 D.货币政策 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案