题目内容：
现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。
A．工作岗位研究 B．KPl技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评
参考答案：
答案解析：
多选题：现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．KPl技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评
B．KPl技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评
（ ）是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
（ ）是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A．岗位评价 B．岗位调查 C．岗位分类 D．岗位分析
（ ）是第二级评估。用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。
（ ）是第二级评估。用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。A．反应评估 B．学习评估 C．行为评估 D．效果评估
企业在发展期应提高（ ）管理人员的管理能力，使之适应企业的要求。
企业在发展期应提高（ ）管理人员的管理能力，使之适应企业的要求。A．高层 B．中层 C．直线 D．基层
（ ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
（ ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A．财政政策 B．收入政策 C．金融政策 D．货币政策
根据以下资料，回答题：张某将其所有的一辆小轿车向某保险公司投保了车辆损失险和第三者责任险，前者的保险金额为48万元，后者
根据以下资料，回答题：张某将其所有的一辆小轿车向某保险公司投保了车辆损失险和第三者责任险，前者的保险金额为48万元，后者的责任限额为10万元，并附加车上责任险，