多选题：培训管理体系、培训课程体系和培训实施体系把企业培训工作的（　　）等过程严格有机地整合成一个整体，即企业员工培训开发体系。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
  • 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
题目内容：

培训管理体系、培训课程体系和培训实施体系把企业培训工作的（　　）等过程严格有机地整合成一个整体，即企业员工培训开发体系。 A．输入
B．设计
C．实施
D．检验
E．输出

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

组织帮助和指导员工寻觅职业锚的具体步骤不包括（　　）。

组织帮助和指导员工寻觅职业锚的具体步骤不包括（　　）。 A．收集个人的具体资料 B．组织以收集的具体资料中归纳出一般结论 C．将员工个人目标与组织需求相匹配

分类：理论知识  题型：多选题
查看答案

在第一次正式或非正式的（　　）中，组织对新员工给予正面的肯定和表扬，是表明组织接纳的最常见的事情，但这种做法往往是虚名．

在第一次正式或非正式的（　　）中，组织对新员工给予正面的肯定和表扬，是表明组织接纳的最常见的事情，但这种做法往往是虚名．并不确定，这只是一个准备接纳或有利于组

分类：理论知识  题型：多选题
查看答案

一般来说．职业生涯规划的（　　）是自主和自觉的评估，也是能够取得实效的评估。

一般来说．职业生涯规划的（　　）是自主和自觉的评估，也是能够取得实效的评估。 A．高层经理评估 B．直线经理评估 C．自我评估 D．全员评估

分类：理论知识  题型：多选题
查看答案

（　　）的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。

（　　）的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。 A．双重职业路径 B．网状职业生涯路径 C．横向职业路径 D．传统职业生涯路径

分类：理论知识  题型：多选题
查看答案

焦点法的具体实施步骤如下：①列举与焦点无关的事物或技术；②选择焦点；③充分想象，对每种组合提出创造性设想；④强行将中心圆

焦点法的具体实施步骤如下：①列举与焦点无关的事物或技术；②选择焦点；③充分想象，对每种组合提出创造性设想；④强行将中心圆与周围的小圆圈连接，得到多种组合方案；

分类：理论知识  题型：多选题
查看答案