题目内容：
影响企业外部劳动力供给的因素有( )
A．人口政策 B．行业特点
C．择业心理偏好
D．地域性因素
E．户籍制度
参考答案：
答案解析：
多选题：影响企业外部劳动力供给的因素有( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．行业特点
C．择业心理偏好
D．地域性因素
E．户籍制度
B．行业特点
C．择业心理偏好
D．地域性因素
E．户籍制度
根据面试实施的方式，面试可分为( )
根据面试实施的方式，面试可分为( )A．结构化面试、非结构化面试和半结构化，面试 B．一次性面试和分阶段面试 C．情景性面试和经验性面试 D．单独面试与小组面
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用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。A．提供工作单位 B．支付加班费、绩效奖金 C．告知工作需求和劳动报酬 D．提供与工作岗位相关的福利待遇 E．连
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以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是( )。A．德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测 B．转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C．转换比率法没能
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以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是( )。A．被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同 B．被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明 C．被派遣劳动者与
可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表是( )。
可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表是( )。A．等级量表 B．名称量表 C．等距量表 D．比率量表