判断题:用人单位应按季度将代扣代缴社会保险费的明细情况告知职工本人。( ) 题目分类:初级经济法基础 题目类型:判断题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 用人单位应按季度将代扣代缴社会保险费的明细情况告知职工本人。( ) 答案解析:
违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。( ) 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
用人单位与劳动者约定的支付工资日期,如遇节假日或休息日,则应该延迟至最近的工作日。( ) 用人单位与劳动者约定的支付工资日期,如遇节假日或休息日,则应该延迟至最近的工作日。( ) 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有( )。 根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有( )。A.工伤保险 B.职工基本养老保险 C.职工基本医疗保险 D.失 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
2019年6月30日,甲公司与王某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订。已知王某在甲公司工作年限为5年,劳动合同终止前12 2019年6月30日,甲公司与王某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订。已知王某在甲公司工作年限为5年,劳动合同终止前12个月的平均工资为15000元,甲公司所在 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
甲公司职工李某因违章操作给公司造成了10000元的经济损失,甲公司按照双方劳动合同的约定要求李某赔偿,并每月从其工资中扣 甲公司职工李某因违章操作给公司造成了10000元的经济损失,甲公司按照双方劳动合同的约定要求李某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知李某月工资3000元,当地月最低 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案