单选题：企业在制定薪酬制度时，往往最容易忽视的是( )。

题目内容：

企业在制定薪酬制度时，往往最容易忽视的是( )。 A．员工人人在薪酬问题上各种不同的态度和偏好(或员工对薪酬制度的期望、员工个人的需要)
B．组织文化和价值观
C．工会组织的要求
D．环境的特点

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

采取创新型经营战略的企业，其经营战略是( )。

采取创新型经营战略的企业，其经营战略是( )。A．注重效率，规模经营 B．提高产品复杂性，缩短产品的生产周期 C．提高顾客消费需求与期望值 D．关注目前的业务流

分类：理论知识题型：单选题

下列属于部门规章的是（　　）。A．广东省人大常委会制定的《广东省宠物管理条例》 B．国务院制定的《城市房屋拆迁管理条例》 C．全国人大制定的《中华人民共和国票据

分类：理论知识题型：单选题

关于平衡记分卡，下列说法正确的是( ).A．它是按照因果关系构建的，同时体现了指标间的相关性(或其四个方面不是相互独立的．它们之间存在着某种“因果关系”) B．

分类：理论知识题型：单选题

通常情况下。针对( )设计财务业绩指标没有多大意义．．A．技术类岗位 B．销售类岗位 C．事务类岗位 D．生产类岗位 E．操作类岗位

分类：理论知识题型：单选题

从战略管理的角度看，以平衡计分卡为核心来完成战略管理要经过以下几个重要过程( )。A．制定企业战略目标 B．战略的评价与控制 C．战略执行与跟踪 D．建立企业使

分类：理论知识题型：单选题