选择题:下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。 A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.团队学习 E.系统思考 参考答案: 答案解析:
教师从学生的实际情况出发,个别差异出发,有的放矢进行差别教学,体现了教学的() 教师从学生的实际情况出发,个别差异出发,有的放矢进行差别教学,体现了教学的()单项选择题 A、直观性原则B、启发性原则C、循序渐进性原则D、因材施教原则 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合,以明确问题的性质、( )、责任等项,从而使问题具体化以缩小需要探索和创新的范围。 设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合,以明确问题的性质、( )、责任等项,从而使问题具体化以缩小需要探索和创新的范围。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
除盐系统降低酸、碱耗的措施主要包括()。 除盐系统降低酸、碱耗的措施主要包括()。A.尽量采用纯度较高的再生剂;B.碱液应进行适当加温,一般控制为30~40℃;C.采用逆流式和设置前置式交换器;D.增设弱酸、弱碱性离子交换器和采用双层床交换器。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
盲人的听觉一般都比较灵敏,这一现象反映了人的身心发展中的() 盲人的听觉一般都比较灵敏,这一现象反映了人的身心发展中的()单项选择题 A、顺序性规律B、阶段性规律C、不平衡性规律D、互补性规律 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案