单选题:相对于其他薪酬模式,(  )模式对专业技术人员的创新激励作用最大。(2013年11月真题)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
相对于其他薪酬模式,(  )模式对专业技术人员的创新激励作用最大。(2013年11月真题) A.单一高工资
B.较高工资加部门平均奖
C.较高工资加工龄奖励
D.较高工资加科技成果转化提成
参考答案:
答案解析:

员工持股需要至少(  )的员工参与。(2012年11月真题)

员工持股需要至少(  )的员工参与。(2012年11月真题)A.50% B.60% C.70% D.80%

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在需求层次理论中。对管理人员职位级别的认同属于(  )的需要。(2012年5月真题)

在需求层次理论中。对管理人员职位级别的认同属于(  )的需要。(2012年5月真题)A.安全 B.社会 C.自尊 D.自我实现

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经营者年薪的(  )模式未规定要缴纳风险抵押金。(2010年5月真题)

经营者年薪的(  )模式未规定要缴纳风险抵押金。(2010年5月真题)A.G B.N C.Y D.J

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(  )可作为平衡计分卡中内部业务流程层面的指标。(2013年11月真题)

(  )可作为平衡计分卡中内部业务流程层面的指标。(2013年11月真题)A.资产利用指标 B.客户满意度 C.产品生产时间 D.员工保持率 E.售后服务一次成

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与传统绩效管理方法相比。平衡计分卡更加注重(  )的考核。(2012年11月真题)

与传统绩效管理方法相比。平衡计分卡更加注重(  )的考核。(2012年11月真题)A.财务指标 B.内部指标 C.结果性指标 D.驱动性指标

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