题目内容：
（2019年真题）领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，高工作-高关系的领导风格是（ ）。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
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答案解析：
选择题：（2019年真题）领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，高工作-高关系的领导风格是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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（2019年真题）在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（ ）。
（2019年真题）在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（ ）。
（2015年真题）关于动机的说法，错误的是（ ）。
（2015年真题）关于动机的说法，错误的是（ ）。
（2012年真题）关于劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。
（2012年真题）关于劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。
（2019年真题）首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质做出评价，这种方法叫做（ ）。
（2019年真题）首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质做出评价，这种方法叫做（ ）。
（2018年真题）关于劳动力需求的说法，错误的是（ ）。
（2018年真题）关于劳动力需求的说法，错误的是（ ）。