题目内容：
员工手册是新员工人职培训的重要材料。（ ）
参考答案：
答案解析：
判断题：员工手册是新员工人职培训的重要材料。（ ）
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：判断题
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角色扮演法是在岗培训方式。（ ）
角色扮演法是在岗培训方式。（ ）
给团队或工作群体一个实际工作中所面临的问题，让团队队员合作解决并制订出行动计划，再由他们负责实施该计划的培训方式，是角色
给团队或工作群体一个实际工作中所面临的问题，让团队队员合作解决并制订出行动计划，再由他们负责实施该计划的培训方式，是角色扮演法培训方式。（ ）
站在公司的生存角度，员工培训就是要把因员工知识、能力不足、态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度。（ ）
站在公司的生存角度，员工培训就是要把因员工知识、能力不足、态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度。（ ）
多用于销售人员、公关人员、高级管理人员的是（ ）。
多用于销售人员、公关人员、高级管理人员的是（ ）。A．压力面试 B．非压力面试 C．鉴定性面试 D．必理面试
为避免小群体的形成，在校园招募的选择中，应避免总经理及其他高层管理人员的母校。（ ）
为避免小群体的形成，在校园招募的选择中，应避免总经理及其他高层管理人员的母校。（ ）