多选题：正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（　　）。

题目内容：

正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（　　）。 A．高级职位优先从外部聘用
B．不强调资历
C．雇佣关系强调正式的规则和程序
D．雇主和员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约
E．员工与组织之间的附属关系是短期的

参考答案：

答案解析：

下列说法正确的是（　　）。 A．职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作，它不局限于一个组织内部 B．职位是由一组

下列说法正确的是（　　）。 A．职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作，它不局限于一个组织内部 B．职位是由一组工作组成 C．任务是个体从事工作活动的单

分类：中级人力资源管理题型：多选题

自助式福利计划的基本思想是（　　）。 A．让员工对自己的福利组合计划进行确定 B．让员工对自己的福利组合计划进行选择 C．不能降低原有薪酬水平和福利水平的条件

分类：中级人力资源管理题型：多选题

明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指（　　）。 A．人际角色 B．信息角色 C．沟通角色 D．决策角色

分类：中级人力资源管理题型：多选题

从经济学的角度考虑，影响一个大学生是否读研究生的因素包括（　　）。 A．读研究生的机会成本 B．本科生中读研究生的人数占的比例 C．硕士毕业生与本科毕业生的收入

分类：中级人力资源管理题型：多选题

薪资结构设计所考虑的因素有（　　）。 A．人力竞争优势的保持 B．人力成本的合理比重 C．政府法律与法规的制约 D．企业的内部公平性 E．行业劳动力市场的供需状

分类：中级人力资源管理题型：多选题