单选题:工作分析在企业管理中的作用不包括(  )。

题目内容:
工作分析在企业管理中的作用不包括(  )。 A.进行工作评价
B.优化组织结构
C.支持企业战略
D.树立职业化意识

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答案解析:

关于结构性面试,错误的陈述有(  )。

关于结构性面试,错误的陈述有(  )。 A.采用专门的题库 B.面试者会提出无限制的问题 C.灵活性比较大 D.没有应遵循的固定程序 E.一般适用于应聘者较多且

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职能制组织形式的缺点有(  )。

职能制组织形式的缺点有(  )。 A.狭隘的职能观念 B.企业领导负担重 C.适应性差 D.不利于培养具有全面素质的管理人才 E.不便于高层领导对整个企业实施严

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对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,属于人力资源规划中的(  )。

对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,属于人力资源规划中的(  )。 A.职业规划 B.晋升规划 C.继任规划 D.配备规划

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A.肝气犯胃 B.食滞胃痛 C.肝胃郁热 D.血瘀胃痛 E.脾胃虚寒 胃脘胀痛,连及两胁,生气加重,辨证多属于

A.肝气犯胃 B.食滞胃痛 C.肝胃郁热 D.血瘀胃痛 E.脾胃虚寒 胃脘胀痛,连及两胁,生气加重,辨证多属于

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A.盗汗 B.自汗 C.战汗 D.大汗E.绝汗 经常汗出不止,活动后加重,属

A.盗汗 B.自汗 C.战汗 D.大汗E.绝汗 经常汗出不止,活动后加重,属

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