题目内容：
反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。
A．能力工资 B．绩效工资
C．技术工资
D．岗位工资
参考答案：
答案解析：
单选题：反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．绩效工资
C．技术工资
D．岗位工资
B．绩效工资
C．技术工资
D．岗位工资
要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（ ）。
要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（ ）。A．一岗一薪工资制 B．薪点工资制 C．一岗多薪工资制 D．提成工资制
企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（ ）。
企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（ ）。A．物价性调整 B．工龄性调整 C．奖励性调整 D．效益性调整
（ ）能鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。
（ ）能鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。A．绩效工资 B．提成工资 C．技术工资 D．岗位工资
近年来，“差生测智商”“绿领巾”“差生教室外考试”“收取‘不听话押金”’等一系列教育乱象频出，引起社会热议。下列观点错误
近年来，“差生测智商”“绿领巾”“差生教室外考试”“收取‘不听话押金”’等一系列教育乱象频出，引起社会热议。下列观点错误的是：（ ） A．这些做法有悖于素质教
科学发展观是按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹（ ）发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进
科学发展观是按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹（ ）发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论，是中国