题目内容：
影响个体从众的因素主要有（ ）。
A．团体人数 B．团体凝聚力和团体吸引力
C．成员在团体中的地位
D．成员的家庭背景
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：影响个体从众的因素主要有（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
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B．团体凝聚力和团体吸引力
C．成员在团体中的地位
D．成员的家庭背景
B．团体凝聚力和团体吸引力
C．成员在团体中的地位
D．成员的家庭背景
关于招聘录用决策的说法，正确的是（ ）。
关于招聘录用决策的说法，正确的是（ ）。A．正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标 B．如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定
Spielberg is very good at__________.
Spielberg is very good at__________.A．making children laugh B．almost everything
关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。
关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。A．劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效 B．用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任 C．劳动争
劳动法的立法目的是（ ）。
劳动法的立法目的是（ ）。A．维护用人单位利益 B．维护劳动者合法权益 C．引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系 D．建立和维护劳动执法制度
下列现象中，属于职业倦怠的是（ ）。
下列现象中，属于职业倦怠的是（ ）。A．甲是新手司机，第一天上路十分紧张，当天夜里做梦还在开车 B．乙是学生，新学期开学前返校，百般不情愿 C．丙担任员工关系