题目内容：
关于施工测量工作的基本原则的说法，不正确的是（）。
A．由整体到局部 B．先控制后细部
C．由外部到内部
D．由高级到低级
参考答案：
答案解析：
单选题：关于施工测量工作的基本原则的说法，不正确的是（）。
- 题目分类：矿业工程管理与实务
- 题目类型：单选题
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B．先控制后细部
C．由外部到内部
D．由高级到低级
B．先控制后细部
C．由外部到内部
D．由高级到低级
设向量组(I)：，，…，的秩为r，则必有（）
设向量组(I)：，，…，的秩为r，则必有（）A．(I)中任意r个向量必线性无关 A．(I)中任意r个向量必线性无关 B．(I)中任意r-1个向量必线性无关 B．
（）不是企业制定总体培训目标的依据。
（）不是企业制定总体培训目标的依据。A．企业人力资源的总体规划 B．企业人力资源的分项目标 C．企业的总体战略目标 D．企业培训需求分析
在面试时，当应聘者谈及自己的经历，面试考官产生一种相见恨晚的好感，这属于（）。
在面试时，当应聘者谈及自己的经历，面试考官产生一种相见恨晚的好感，这属于（）。A．首因印象 B．与我相似心理 C．晕轮效应 D．录用压力
人岗匹配包括（）相匹配。
人岗匹配包括（）相匹配。A．岗位与员工之间 B．工作报酬与员工需要 C．工作要求与员工素质 D．员工权限与员工需求之间 E．工作权限与员工愿望
若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。
若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。A．减少员工的工作时间 B．合并或关闭某些臃肿机构 C．高企业资本技术有机构成 D．将符合条件而又处于相对