单选题：关于企业年金的陈述，错误的是（　　）。

题目内容：

关于企业年金的陈述，错误的是（　　）。 A．企业年金属于强制性保险计划
B．政府对企业年金不承担直接责任
C．企业年金有较强的激励性
D．企业年金可通过资本市场进行管理和运营

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

以人为基础的系统性工作分析方法包括（　　）。

以人为基础的系统性工作分析方法包括（　　）。 A．职位分析问卷法 B．管理职位分析问卷法 C．工作要素法 D．能力要求法 E．关键事件法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列不属于劳动争议当事人权利的是（　　）。 A．在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避 B．当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要

分类：中级人力资源管理题型：单选题

合同管理的基本原则包括(　　)。 A．全面管理原则 B．统筹规划原则 C．预防为主原则 D．流程管理原则 E．分类管理原则

分类：中级人力资源管理题型：单选题

工程咨询单位服务范围包括(　　)。 A．评估咨询 B．工程设计 C．招标代理 D．提供工程造价信息服务 E．工程项目管理

分类：中级人力资源管理题型：单选题

薪酬成本控制的方法有（　　）。 A．控制雇佣量 B．控制基本薪酬 C．控制差旅支出 D．控制福利支出 E．控制奖金

分类：中级人力资源管理题型：单选题