单选题：团队宽带薪酬模式设计首先要做的工作是( )。

题目内容：

团队宽带薪酬模式设计首先要做的工作是( )。 A．确定宽带的数量
B．确定每个工资带中的浮动范围
C．确定每个工资带中的级差
D．确定团队成员不同的薪酬等级和水平

参考答案：

答案解析：

在计算经营者的效益年薪时，( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。

在计算经营者的效益年薪时，( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A．G B．S C．Y D．WX

分类：理论知识题型：单选题

确定经营者的基本年薪的单一企业规模倍数模式中，中型企业的经营者年薪可在本地区职工平均工资的()以内确定。A．2倍 B．3倍 C．4倍 D．5倍

分类：理论知识题型：单选题

目前我国可以实行年薪制的企业不包括( )。A．S模式 B．N模式 C．Y模式 D．G模式

分类：理论知识题型：单选题

如果由第三方保管或控制的存货对财务报表是重要的，注册会计师应当实施下列（）一项或两项审计程序，以获取有关该存货存在和状况的充分、适当的审计证据。A．向持有被

分类：理论知识题型：单选题

长期以来，企业管理者为“跟随型”薪酬策略归纳的理由不包括( )。A．薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满，导致生产效率下降 B．薪酬水平低会制约和影响企业在

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