单选题:以边际理论为基础,美国著名经济学家( )首先提出了边际生产力工资理论。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 以边际理论为基础,美国著名经济学家( )首先提出了边际生产力工资理论。 A.约翰•贝茨•克拉克 B.杰文斯 C.门格尔 D.亚当•斯密 参考答案: 答案解析:
采取创新型经营战略的企业,薪酬体系会偏重( ). 采取创新型经营战略的企业,薪酬体系会偏重( ).A.重点放在激励工资上.激励产品创新和技术变革 B.研究竞争对手成本,提高绩效工资的比重,注重系统控制 C.以顾 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
平衡计分卡数据处理通过专家打分确定权重,专家的组成包括( )。 平衡计分卡数据处理通过专家打分确定权重,专家的组成包括( )。A.本企业的中高层管理人员 B.本企业的中高层技术人员 C.本企业基层的技术人员 D.本企业基层的 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
采用总体评价法对绩效管理系统进行总体的信息分析,主要是检查本系统在运行中( )。 采用总体评价法对绩效管理系统进行总体的信息分析,主要是检查本系统在运行中( )。A.各种信息的传递手段、方法和渠道是否存在问题 B.考评者是如何采集存储处理反馈 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )属于对绩效考评指标体系的评估。 ( )属于对绩效考评指标体系的评估。A.考评标准是否全面完整、科学合理、切实可行 B.有哪些问题待解决 C.有哪些成功经验可以推广 D.哪些条款遇到了障碍难以贯 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案