选择题:某大学招聘应届博士毕业生小张为该校在编教师,双方约定,聘用合同期限为2016年6月27日至2019年6月26日,小张如解除聘用合同,应提前6个月通知单位。工作第

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

某大学招聘应届博士毕业生小张为该校在编教师,双方约定,聘用合同期限为2016年6月27日至2019年6月26日,小张如解除聘用合同,应提前6个月通知单位。

工作第二年,小张因多次发生教学事故被考核为不合格。小张认为很没面子,2018年7月1日,书面通知单位解除聘用合同,单位未答复。2018年8月1日,小张主动离职。

下列选项中,关于小张离职行为的说法,正确的是(  )。

A.不合法,小张没有正当事由不能解除聘用合同

B.合法,法律规定劳动者提前30天通知可以单方解除聘用合同

C.不合法,因为合同约定了小张解除聘用合同应当提前6个月通知

D.不合法,小张在年度考核不合格的情况下,不能主动解除聘用合同

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

下列选项中,关于无领导小组讨论的说法,正确的有(  )。

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下列选项中,关于薪酬等级数量及级差确定工作的说法,正确的有(  )。

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团体规范对团体的作用有(  )。

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关于延长工作时间的说法,正确的有(  )。

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下列选项中,关于劳动合同试用期的说法,正确的有(  )。

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