选择题:下列选项中,关于劳动合同试用期的说法,正确的有(  )。

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

下列选项中,关于劳动合同试用期的说法,正确的有(  )。

A.劳动者离职后又被聘用到该用人单位其他岗位的,可以再约定一次试用期

B.试用期内,人力资源部门可以以“不符合录用条件”为由,提前3日通知新员工,解除与劳动者的劳动关系

C.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的70%

E.在试用期内,劳动者离职不承担培训费用

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发的对象是( )。

在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发的对象是( )。

查看答案

下列关于工作满意度水平模型的描述正确的是( )。

下列关于工作满意度水平模型的描述正确的是( )。

查看答案

计时工资的特点是(  )。

计时工资的特点是(  )。

查看答案

按照从前到后的步骤排列,甄选的基本程序应当是(  )。

按照从前到后的步骤排列,甄选的基本程序应当是(  )。

查看答案

成就测试通常包括知识测试和(  )。

成就测试通常包括知识测试和(  )。

查看答案