多选题：测评方案的内容主要涉及（　　）。

题目内容：

测评方案的内容主要涉及（　　）。 A．被测评的对象
B．测评方法选择
C．参照标准设计的确立
D．测评员工选择
E．素质能力测评的指标体系

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

影响人力资源需求预测的一般因素包括（　　）。

影响人力资源需求预测的一般因素包括（　　）。A．市场需求 B．工资状况 C．企业总产值 D．工作时间 E．政府的方针政策的影响

分类：理论知识题型：多选题

公路路政管理的主要任务具体表现在（　　）。 A．保护路产 B．维护路权 C．维持秩序 D．保护权益 E．完善设施

分类：理论知识题型：多选题

最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（　　）。A．平行团队 B．交叉团队 C．流程团队 D．项目团队

分类：理论知识题型：多选题

零担货运站以（　　）为主。 A．货流 B．车流 C．人流 D．以上选项均不正确

分类：理论知识题型：多选题

过分强调应聘者的不利因素。以致不能全面了解这个人，这属于（　　）。A．第一印象 B．对比效应 C．晕轮效应 D．录用压力

分类：理论知识题型：多选题