单选:“素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评()?A.标准B.方法C.目标D.工具

题目内容:
“素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评()?
A.标准
B.方法
C.目标
D.工具
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某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度,为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰,应使用()A.主观加权法B.德

某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度,为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰,应使用()A.主观加权法B.德尔菲法(专家咨询法)C.简单比较加权法D.层次分析法

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一般情况下,在企业组织的人员素质测评程序中,作为测评活动的初次测评方法的是()A.面试法B.笔试法C.心理测验法D.资料分析法

一般情况下,在企业组织的人员素质测评程序中,作为测评活动的初次测评方法的是()A.面试法B.笔试法C.心理测验法D.资料分析法

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房地产市场组成要素至少包括( )。A.卖方.买方.房地产市场竞争 B.卖方.买方.房地产经纪 C.卖方.买方.供交易的房地产 D.卖方.房地产经纪人.市场营销

房地产市场组成要素至少包括( )。A.卖方.买方.房地产市场竞争 B.卖方.买方.房地产经纪 C.卖方.买方.供交易的房地产 D.卖方.房地产经纪人.市场营销

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()负责全国专业技术人员资格考试工作的综合管理与监督。A.人力资源社会保障部B.人力资源中心C.省级考试主管部门D.省级考试机构

()负责全国专业技术人员资格考试工作的综合管理与监督。A.人力资源社会保障部B.人力资源中心C.省级考试主管部门D.省级考试机构

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