题目内容：
以下属于一般知识和能力的是（ ）。
A．智商 B．记忆能力
C．理解速度
D．数字能力
E．财务会计知识
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
多选题：以下属于一般知识和能力的是（ ）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．记忆能力
C．理解速度
D．数字能力
E．财务会计知识
B．记忆能力
C．理解速度
D．数字能力
E．财务会计知识
招聘成本效用评估的类型主要包括（ ）。
招聘成本效用评估的类型主要包括（ ）。A．人员录用成本效用分析 B．招募成本效用分析 C．人员选拔成本效用分析 D．招聘总成本效用分析 E．招聘成本与录用人数比
参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有（ ）。
参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有（ ）。A．招聘人员的服装服饰整洁大方 B．现场人员要有用人部门的人员 C．所有的人在回答问题时要口径一致 D．现
外部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）。
外部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）。A．进入角色慢 B．筛选的难度小且时间短 C．招募成本高 D．影响内部员工的积极性 E．决策风险大
人员配置的原理包括（ ）。
人员配置的原理包括（ ）。A．同素异构原理 B．能位对应原理 C．互补增值原理 D．动态适应原理 E．弹性冗余原理
非结构化面试的优点包括（ ）。
非结构化面试的优点包括（ ）。A．灵活自由 B．问题可因人而异 C．标准统一 D．得到的信息较深入 E．效率较高