题目内容：
（ ）将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。
A.一岗一薪制
B.薪点薪酬制
C.一岗多薪制
D.提成制
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（ ）将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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（ ）是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。
（ ）是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。
一般来说。工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高（ ），这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太大的经济负担。
一般来说。工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高（ ），这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太大的经济负担。
下列项目中，二级注册建造师可以担任工程项目负责人的是（ ）。
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（ ）不存在升级问题，员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。
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设计要求全焊透的一.二级焊缝应采用超声波探伤进行内部缺陷的检验，超声波探伤不能对缺陷作出判断时，应采用（ ）检测。
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