题目内容：
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。
A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德尔菲法是一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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在教学，中不断变换同类事物的非本质属性，以便突出本质属性的方法称为（）。
在教学，中不断变换同类事物的非本质属性，以便突出本质属性的方法称为（）。单项选择题 A、变化B、改变C、变式D、突出
观察存在着主观的成分，“纯客观”的观察是不存在的。（）
观察存在着主观的成分，“纯客观”的观察是不存在的。（）判断题 对错
数控编程当机床执行M02指令时（）。
数控编程当机床执行M02指令时（）。A．进给停止、冷却液关闭、控制系统复位、主轴不停B．主轴停止、进给停止、冷却液关闭、控制系统未复位C．主轴停止、进给停止、控制系统复位、冷却液未关闭D．主轴停止、进给停止、冷却液关闭、控制系统复位
下列属于影响建筑构造的自然因素的是（ ）。
下列属于影响建筑构造的自然因素的是（ ）。
校园文化可细分为（）。
校园文化可细分为（）。多项选择题 A、学校物质文化B、学校组织文化C、学校精神文化D、教职工文化E、非物质文化