单选题:让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的( )功能。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的( )功能。 A.维持 B.吸纳 C.开发 D.激励 参考答案: 答案解析:
工作满意度理论中的( )认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。 工作满意度理论中的( )认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。A.因素模型 B.多维模型 C.差异模型 D.均衡水平模型 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是( )。 认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是( )。A.工作满意度的因素模型 B.工作满意度的差异模型 C.工作满意度的均衡水平模型 D.工作 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,下列关于人民法院专属管辖的表述正确是( )。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,下列关于人民法院专属管辖的表述正确是( )。A.因票据纠纷提起的诉讼,由票据支付地或者被告住所地法院管辖 B.因侵权行 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
我国行政复议基本制度主要有( )。 我国行政复议基本制度主要有( )。A.一级复议制度 B.书面复议制度 C.复议停止执行制度 D.被申请人承担举证责任的制度 E.依法复议调解制度 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案