单选题：认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（　　）。

题目内容：

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（　　）。 A．工作满意度的因素模型
B．工作满意度的差异模型
C．工作满意度的均衡水平模型
D．工作满意度的多维度模型

参考答案：

答案解析：

(2011年)人类社会生产的最终目的和动力是（　　）。

(2011年)人类社会生产的最终目的和动力是（　　）。A．生产 B．消费 C．交换 D．分配

分类：人力资源管理题型：单选题

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，下列关于人民法院专属管辖的表述正确是（　　）。A．因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地法院管辖 B．因侵权行

分类：人力资源管理题型：单选题

我国行政复议基本制度主要有（　　）。A．一级复议制度 B．书面复议制度 C．复议停止执行制度 D．被申请人承担举证责任的制度 E．依法复议调解制度

分类：人力资源管理题型：单选题

在法律对人的效力问题上，我国采取的做法是（　　）。A．属人主义 B．属地主义 C．保护主义 D．以属地主义为主，与属入主义、保护主义相结合

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可以全面反映企业的股东利益在年度内的变化情况，便于会计信息使用者深入分析企业股东权益的增加变化情况的财务报表是（　　）A．资产负债表 B．利润表 C．现金流量表

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