多选题:企业向员工支付的非货币报酬包括(  )。

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
企业向员工支付的非货币报酬包括(  )。 A.员工福利
B.带薪休假
C.社会保险
D.健康以及医疗保健
E.晋升机会

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

对于上一年度抵销的内部应收账款计提的坏账 准备的金额,在本年度编制合并抵销分录时, 应体现上年度抵销分录的是( )。

对于上一年度抵销的内部应收账款计提的坏账 准备的金额,在本年度编制合并抵销分录时, 应体现上年度抵销分录的是( )。A.借:应收账款一坏账准备 贷:资产减值损失

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记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这 种绩效考核方法是(  )。

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这 种绩效考核方法是(  )。 A.良事故评估法 B.强制分布法 C.配对比较法

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The United Kingdon of Great Britain and.Northern Ireland is_

The United Kingdon of Great Britain and.Northern Ireland is__________.A.part of

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如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是(  )。

如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是(  )。 A.应届毕业生 B.竞争对手或其他公司 C.退伍/专业军人 D.老年人

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下列资产负债表日后事项中,属于调整事项的有(  )。

下列资产负债表日后事项中,属于调整事项的有(  )。 A.在资产负债表日或以前提起的诉讼,以不同于资产负债表中登记的金额结案 B.新的证据表明,在资产负债表日对

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