多选题:企业向员工支付的非货币报酬包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业向员工支付的非货币报酬包括( )。 A.员工福利 B.带薪休假 C.社会保险 D.健康以及医疗保健 E.晋升机会 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
对于上一年度抵销的内部应收账款计提的坏账 准备的金额,在本年度编制合并抵销分录时, 应体现上年度抵销分录的是( )。 对于上一年度抵销的内部应收账款计提的坏账 准备的金额,在本年度编制合并抵销分录时, 应体现上年度抵销分录的是( )。A.借:应收账款一坏账准备 贷:资产减值损失 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这 种绩效考核方法是( )。 记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这 种绩效考核方法是( )。 A.良事故评估法 B.强制分布法 C.配对比较法 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
The United Kingdon of Great Britain and.Northern Ireland is_ The United Kingdon of Great Britain and.Northern Ireland is__________.A.part of 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是( )。 如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是( )。 A.应届毕业生 B.竞争对手或其他公司 C.退伍/专业军人 D.老年人 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列资产负债表日后事项中,属于调整事项的有( )。 下列资产负债表日后事项中,属于调整事项的有( )。 A.在资产负债表日或以前提起的诉讼,以不同于资产负债表中登记的金额结案 B.新的证据表明,在资产负债表日对 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案