单选题：对于上一年度抵销的内部应收账款计提的坏账 准备的金额，在本年度编制合并抵销分录时， 应体现上年度抵销分录的是( )。

  • 题目分类：中级会计实务
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
对于上一年度抵销的内部应收账款计提的坏账 准备的金额，在本年度编制合并抵销分录时， 应体现上年度抵销分录的是( )。 A．借：应收账款一坏账准备
贷：资产减值损失
B．借：资产减值损失
贷：应收账款一坏账准备
C．借：未分配利润一年初
贷：资产减值损失
D．借：应收账款一坏账准备
贷：未分配利润一年初

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这 种绩效考核方法是（　　）。

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这 种绩效考核方法是（　　）。 A．良事故评估法 B．强制分布法 C．配对比较法

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The United Kingdon of Great Britain and．Northern Ireland is_

The United Kingdon of Great Britain and．Northern Ireland is__________．A．part of

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如果一个企业强调培养独特的组织文化，那么对它比较合适的招聘来源是（　　）。

如果一个企业强调培养独特的组织文化，那么对它比较合适的招聘来源是（　　）。 A．应届毕业生 B．竞争对手或其他公司 C．退伍／专业军人 D．老年人

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下列资产负债表日后事项中，属于调整事项的有（　　）。

下列资产负债表日后事项中，属于调整事项的有（　　）。 A．在资产负债表日或以前提起的诉讼，以不同于资产负债表中登记的金额结案 B．新的证据表明，在资产负债表日对

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在招聘中使用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘（　　）。

在招聘中使用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘（　　）。 A．预算 B．时间 C．规模 D．来源

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