多选题：下列关于职位评价的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于职位评价的说法，正确的是（　　）。 A．职位评价是对未来职位状况的预测
B．职位评价是建立在工作分析基础之上的
C．职位评价的实施过程中应避免员工参与
D．职位评价的定性方法包括排序法和分类法等
E．职位评价体系一旦确定就不应再改变

参考答案：

答案解析：

下列关于薪酬的描述，正确的是（　　）。

下列关于薪酬的描述，正确的是（　　）。 A．报酬可分为内在报酬和外在报酬 B．薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分 C．可以将基本薪酬分为职位薪酬、技

分类：人力资源管理题型：多选题

人们根据已知的信息，利用熟悉的规则解决问题，从给予的信息中产生逻辑的结论是（　　）。A．聚合思维 B．发散思维 C．常规思维 D．创造性思维

分类：人力资源管理题型：多选题

人们常说“教育有法而教无定法”，这反映教师劳动具有（　　）。A．连续性特点 B．创造性特点 C．长期性特点 D．示范性特点

分类：人力资源管理题型：多选题

分类：人力资源管理题型：多选题

“知之者莫如好之者，好之者其如乐之者”，这句话体现的课程理念是（　）。A．关注学生对知识的收获 B．关注学生的情感生活和情感体验 C．关注学生的健康成长 D．关

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