题目内容：
有关绩效管理委员会说法不正确的是（ ）。
A.负责绩效管理体系的总体设计和重大事项的管理
B.是绩效考评的领导机构
C.由企业高层和相关部门负责人组成
D.是绩效考评的执行机构
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：有关绩效管理委员会说法不正确的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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与依从相比，认同更深入一层，它不受外界压力控制，个体行为具有一定的（ ）。
与依从相比，认同更深入一层，它不受外界压力控制，个体行为具有一定的（ ）。单项选择题 A、自觉性、主动性和稳定性B、适应性和社会性C、内化性和意志性D、积极性
（ ）通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。
（ ）通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。
下列关于直接指标法的说法错误的是（ ）。
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供应链管理的目标是通过调和（ ）与目标之间的冲突，实现供应链绩效最大化。
供应链管理的目标是通过调和（ ）与目标之间的冲突，实现供应链绩效最大化。
在运量预测方法中，季节预测法属于（ ）
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