选择题:在岗位设计的过程中,应当重视对岗位任务量的分析,设计出先进合理的岗位劳动( ),切实保证岗位工作的满负荷。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在岗位设计的过程中,应当重视对岗位任务量的分析,设计出先进合理的岗位劳动( ),切实保证岗位工作的满负荷。 A.定员定额标准 B.定员标准 C.定额标准 D.定额定员标准 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
机械下倾当天线下倾的角度过大时覆盖正前方出现明显凹坑两边也被压扁天线方向图畸变引起天线正前方覆盖不足同时会()两边基站的干扰。机械下倾的另一 机械下倾当天线下倾的角度过大时覆盖正前方出现明显凹坑两边也被压扁天线方向图畸变引起天线正前方覆盖不足同时会()两边基站的干扰。机械下倾的另一个缺陷是天线后瓣会()对相临扇区造成干扰引起近区高层用户手机掉话。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的( )等所理解熟悉和掌握的程度。 认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的( )等所理解熟悉和掌握的程度。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
物价指数法是通过对资产的原始成本进行物价指数调整而得到其重置成本的方法,其计算公式为( )。 物价指数法是通过对资产的原始成本进行物价指数调整而得到其重置成本的方法,其计算公式为( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案