题目内容：
认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的（ ）等所理解熟悉和掌握的程度。
A.基本原理
B.程序、步骤
C.方式
D.过程
E.方法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的（ ）等所理解熟悉和掌握的程度。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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培训后的评估内容主要包括（ ）。
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物价指数法是通过对资产的原始成本进行物价指数调整而得到其重置成本的方法，其计算公式为（ ）。
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在企业内部开发培训师的缺点有（ ）。
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某工程地基验槽采用观察法，验槽时应重点观察的是（ ）。
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苛勒提出了与完形—顿悟说相对立的学习理论，即尝试—错误理论。（ ）
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