单选题:( )要求在人与事的配置过程中,岗位工作要求满负荷,又要符合人的生理心理要求。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )要求在人与事的配置过程中,岗位工作要求满负荷,又要符合人的生理心理要求。 A.能位对应的原理 B.弹性冗余的原理 C.动态适应的原理 D.互补增值的原理 参考答案: 答案解析:
为获得统计资料有计划地进行各种调查研究活动,又是整个统计工作的基础的是( )。 为获得统计资料有计划地进行各种调查研究活动,又是整个统计工作的基础的是( )。A.统计资料搜集 B.统计资料设计 C.统计资料分析 D.统计资料整理 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
有限责任公司的法定代表人可以由( )来担任。 有限责任公司的法定代表人可以由( )来担任。A.董事长 B.副总经理 C.财务负责人 D.出资最多的股东指派的人员 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
()是根据工作说明书规定的岗位要求,对应与员工所承担的工作所做出的评定过程。 ()是根据工作说明书规定的岗位要求,对应与员工所承担的工作所做出的评定过程。A.业绩考评 B.态度考评 C.能力考评 D.效果考评 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
根据以下材料,回答题已知某项目的现金流量情况如下表所示:单位:万元年份净现金流量累计净现金流量1—300021000—2 根据以下材料,回答题已知某项目的现金流量情况如下表所示:单位:万元年份净现金流量累计净现金流量1—300021000—200031500—50041500求 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时,员工得到经济补偿金为员工工资报酬的()。 如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时,员工得到经济补偿金为员工工资报酬的()。A.100% B.50% C.25% D.10% 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案