单选题:()是根据工作说明书规定的岗位要求,对应与员工所承担的工作所做出的评定过程。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ()是根据工作说明书规定的岗位要求,对应与员工所承担的工作所做出的评定过程。 A.业绩考评 B.态度考评 C.能力考评 D.效果考评 参考答案: 答案解析:
根据以下材料,回答题已知某项目的现金流量情况如下表所示:单位:万元年份净现金流量累计净现金流量1—300021000—2 根据以下材料,回答题已知某项目的现金流量情况如下表所示:单位:万元年份净现金流量累计净现金流量1—300021000—200031500—50041500求 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时,员工得到经济补偿金为员工工资报酬的()。 如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时,员工得到经济补偿金为员工工资报酬的()。A.100% B.50% C.25% D.10% 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
根据房地产估价的合法原则,目前我国有关法律、法规规定不得抵押因而不应作为以抵押为目的的估价对象的房地产有( )。 根据房地产估价的合法原则,目前我国有关法律、法规规定不得抵押因而不应作为以抵押为目的的估价对象的房地产有( )。A.土地所有权 B.国有工业用地土地使用权 C 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
如果某房地产现状价值大于新建房地产的价值减去拆除现有建筑物的费用及建造新建筑物的费用之后的余额,则应以( )进行估价。 如果某房地产现状价值大于新建房地产的价值减去拆除现有建筑物的费用及建造新建筑物的费用之后的余额,则应以( )进行估价。A.保持现状前提 B.装修改造前提 C. 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案