多选题:根据个体的实际年龄、评估年龄和增长年龄三者之间的关系,个体健康风险因素评估结果可分为__________。 题目分类:公共营养师二级 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据个体的实际年龄、评估年龄和增长年龄三者之间的关系,个体健康风险因素评估结果可分为__________。 A.健康型 B.自创性危险因素型 C.难以改变的危险因素型 D.一般性危险型 E.严重危险型 参考答案: 答案解析:
在DRIs中,AI和RNI的区别在于AI的准确性不如RNI,且AI明显低于RNI。( ) 在DRIs中,AI和RNI的区别在于AI的准确性不如RNI,且AI明显低于RNI。( ) 分类:公共营养师二级 题型:多选题 查看答案
企业人力资源短缺的原因,也就是影响人力资源供求平衡的因素主要包括( )等方面。 企业人力资源短缺的原因,也就是影响人力资源供求平衡的因素主要包括( )等方面。A.业务高速发展 B.培训与开发 C.绩效管理 D.员工流失 分类:公共营养师二级 题型:多选题 查看答案
工作描述的核心内容是任何一份职位描述都必须包含的部分,这些内容一旦缺失,就会导致人们无法对本工作与其他工作加以区分,包括 工作描述的核心内容是任何一份职位描述都必须包含的部分,这些内容一旦缺失,就会导致人们无法对本工作与其他工作加以区分,包括工作标识、工作关系、工作职责、( )等 分类:公共营养师二级 题型:多选题 查看答案