多选题：根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者违反服务期违约责任的表述中，正确的有（　　）。

题目分类：初级经济法基础
题目类型：多选题
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题目内容：

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者违反服务期违约责任的表述中，正确的有（　　）。 A．约定服务期的，用人单位不得按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
B．用人单位没有对劳动者培训出资，则无权要求劳动者按约定承担违约责任
C．用人单位单方声称已出资，但不能提供相应支付凭证，不能要求劳动者承担违约责任
D．用人单位解除劳动合同的，无权要求劳动者支付违约金，即使劳动者存在重大过错

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于带薪年休假的表述中，正确的有（　　）。

根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于带薪年休假的表述中，正确的有（　　）。 A．国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 B．年休假在1个年度内可以集中安

分类：初级经济法基础题型：多选题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》, 该起事故的直接原因包括（　　）。

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》, 该起事故的直接原因包括（　　）。 A．私自改装、使用不牢固的设施 B．塔吊司机作业时未加注意 C．现场安全生产管理不到

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下列（　　）不属于《建筑施工安全检查标准》中所指的“三宝”防护。

下列（　　）不属于《建筑施工安全检查标准》中所指的“三宝”防护。 A．安全帽 B．安全带 C．安全网 D．安全通道

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用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经

用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿金的（　　）向劳动者支付经济赔偿金

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王某家住A市，户籍所在地为B市，在甲公司工作。甲公司的注册地为C市，但是王某在甲公司设在D市的工厂工作。C市最低工资标准高于D市最低工资标准；甲公司未与王某约定

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