题目内容：
药品质量验收是指：
A:药品外观的性状检查和药品内外包装及标识的检查 B:药品批号、效期的检查 C:药品外观的性状检查 D:包装箱有无渗液、污迹、破损 E:数量点收
参考答案：
答案解析：
选择题：药品质量验收是指：A:药品外观的性状检查和药品内外包装及标识的检查 B:药品批号、效期的检查 C:药品外观的性状检查 D:包装箱有无渗液、污迹、破损 E:数量点
- 题目分类： 药学（中级）
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
按照在库药品色标管理标准，待验药品库（区）、退货药品库（区）为A:黄色 B:绿色 C:红色 D:蓝色 E:白色
按照在库药品色标管理标准，待验药品库（区）、退货药品库（区）为A:黄色 B:绿色 C:红色 D:蓝色 E:白色
在众多激励理论中提出“挫折——退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是().A:三重需要理论 B:ERG理论 C:目标设置理论 D:公平理论
在众多激励理论中提出“挫折——退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是().A:三重需要理论 B:ERG理论 C:目标设置理论 D:公平理论
下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是().A:情绪 B:气质 C:思维能力 D:综合素质
下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是().A:情绪 B:气质 C:思维能力 D:综合素质
下列关于人力资本投资的陈述，错误的是().A:人力资本投资的重点在于它的未来导向性 B:人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在 C:增进健康、加强学
下列关于人力资本投资的陈述，错误的是().A:人力资本投资的重点在于它的未来导向性 B:人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在 C:增进健康、加强学
共用题干李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严...
共用题干李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严...