选择题：男性，65岁，陈旧性广泛前壁心肌梗死7年，活动后胸闷、心悸、气短2年，近1周出现夜间阵发性呼吸困难。体检：端坐呼吸， BP160/90mmHg, P120...

题目内容：

男性，65岁，陈旧性广泛前壁心肌梗死7年，活动后胸闷、心悸、气短2年，近1周出现夜间阵发性呼吸困难。体检：端坐呼吸， BP160/90mmHg, P120 次/分。P2 亢进，心脏各瓣膜区未闻及杂音。双肺底可闻及细湿啰音，双肺散在哮鸣音。腹平软，肝脾肋下未触及，双下肢无水肿。空腹血糖4. 2mmol/ L，心电图：V1~V6导联ST段压低0.05~0. 1mV。血清肌钙蛋白正常。 该患者暂不宜立即使用 A毛花苷C B卡维地洛 C硝普钠 D硝酸甘油 E呋塞米

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。A:高度灵活模式 B:投资模式 C:参与模式 D:工业模式

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。A:高度灵活模式 B:投资模式 C:参与模式 D:工业模式

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是()。A:招聘、薪酬和培训等职能活动 B:人力资源政策的研发 C:手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些日

新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是()。A:招聘、薪酬和培训等职能活动 B:人力资源政策的研发 C:手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些日

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型 B:工作满意度的差异模型 C:工作满意度的均衡水平模型 D:工作满意

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型 B:工作满意度的差异模型 C:工作满意度的均衡水平模型 D:工作满意

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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下列哪一项不是咳嗽变异性哮喘的诊断依据A 咳嗽持续或反复发作>1个月 B 临床无感染征象，或经较长期抗生素治疗无效 C 支气管扩张剂可使咳嗽发作缓解 D 有个人

下列哪一项不是咳嗽变异性哮喘的诊断依据A 咳嗽持续或反复发作>1个月 B 临床无感染征象，或经较长期抗生素治疗无效 C 支气管扩张剂可使咳嗽发作缓解 D 有个人

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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有五个成员组成的新产品研发小组，内部一般应该采用的沟通形式是()。A:链状沟通 B:Y型沟通 C:环状沟通 D:交错型沟通

有五个成员组成的新产品研发小组，内部一般应该采用的沟通形式是()。A:链状沟通 B:Y型沟通 C:环状沟通 D:交错型沟通

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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