单选题:目前,职工民主参与的最主要形式是( )。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 目前,职工民主参与的最主要形式是( )。 A.职代会 B.职工持股会 C.厂务公开制度 D.职工董事和监事制度 参考答案: 答案解析:
关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是( )。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是( )。A.传统的人力资源管理的任何变革和创新通常是缓慢和支离破碎的,缺乏 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明( &ems 传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明( )。A.组织可以忽略员工的低层次需要 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
( )是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法,用于评价管理工作。 ( )是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法,用于评价管理工作。A.能力要求法 B.职位分析问卷法 C.临界特 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。A.他们往往心存感激、激情高效地去工作 B.他们的归属感一般会下降 C.他们可能会为未来担忧 D. 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于组织设计与组织文化的表现,说法有误的是( ) 关于组织设计与组织文化的表现,说法有误的是( )A.员工多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化 B.员工多样化 分类:66题库 题型:单选题 查看答案