单选题:在组织结构的内容体系中,职权结构指的是()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在组织结构的内容体系中,职权结构指的是()。 A.组织内的管理层次构成 B.组织内的管理部门构成 C.实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系 D.组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系 参考答案: 答案解析:
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满l年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()。 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满l年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()。A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对于该公司的海外机构的绩效考核,适宜采取的策略有()。 对于该公司的海外机构的绩效考核,适宜采取的策略有()。A.绩效考核不仅要关注业绩,而且要突出战略方向,强调长远发展 B.采用以工作结果为导向的绩效考核方法 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,不属于我国调整劳动关系制度和机制的是()。 下列选项中,不属于我国调整劳动关系制度和机制的是()。A.劳动合同制度 B.劳资关系协调机制 C.劳动规章制度 D.劳动监察制度 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,关于职位评价方法的说法,正确的是()。 下列选项中,关于职位评价方法的说法,正确的是()。A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案