单选题：霍桑实验的研究结果是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

霍桑实验的研究结果是（　　）。 A．物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高
B．当降低生产车间的照明度时，参加实验的所有员工都降低了生产效率
C．人是单纯追求金钱收入的经济人
D．生产效率受企业内部人际关系的影响

参考答案：

答案解析：

XBRL报表文档可与Excel进行数据交换，可以直接用IE浏览器打开。（　　）

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分类：人力资源管理题型：单选题

XBRL的主要作用在于将财务和商业数据电子化。（　　）

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分类：人力资源管理题型：单选题

预算管理模块生成的各种预算申请单，会传递给账务处理模块、应收管理模块、应付管理模块、固定资产管理模块、工资管理模块，进行

预算管理模块生成的各种预算申请单，会传递给账务处理模块、应收管理模块、应付管理模块、固定资产管理模块、工资管理模块，进行责任控制。（　　）

分类：人力资源管理题型：单选题

根据其功能和管理层次的高低，会计信息系统可以分为会计核算系统、会计管理系统和会计决策支持系统。（　　）

根据其功能和管理层次的高低，会计信息系统可以分为会计核算系统、会计管理系统和会计决策支持系统。（　　）

分类：人力资源管理题型：单选题

会计电算化必须应时而动，必须根据环境的变化与时俱进。（　　）

会计电算化必须应时而动，必须根据环境的变化与时俱进。（　　）

分类：人力资源管理题型：单选题