题目内容：
下列属于培训成果评估的重要指标的有( )
A．学习成果 B．认知成果
C．技能成果
D．情感成果
E．投资回报率
参考答案：
答案解析：
多选题：下列属于培训成果评估的重要指标的有( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．认知成果
C．技能成果
D．情感成果
E．投资回报率
B．认知成果
C．技能成果
D．情感成果
E．投资回报率
在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是( )
在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是( )A．文件筐 B．无领导小组讨论 C．结构化面试 D．心理测评
在素质能力测评中，最常使用的差异量数是( )。
在素质能力测评中，最常使用的差异量数是( )。A．平均数 B．中位数 C．标准误差 D．标准差
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括( )。
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括( )。A．劳动组织的不完善 B．劳动条件的不良状态 C．人的错误操作行为 D．对自然规律
满足成就需要的行为可以是( )。
满足成就需要的行为可以是( )。A．对资源进行控制 B．比竞争者更出色 C．发现和使用更好的方法完成工作 D．实现或者超越一个难以达到的目标 E．影响他人并改
薪酬调整，主要是指( )的调整。
薪酬调整，主要是指( )的调整。A．薪酬等级 B．薪酬标准 C．薪酬设计 D．薪酬方式