判断题:在有意义的学习中,学习者认知结构中原有的适当观念起着关键作用。(  )

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在有意义的学习中,学习者认知结构中原有的适当观念起着关键作用。(  )
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负强化是运用惩罚手段排除学生不良行为的过程。(  )

负强化是运用惩罚手段排除学生不良行为的过程。(  )

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按照主体和范围不同,我国的集体合同不包括(  )

按照主体和范围不同,我国的集体合同不包括(  ) A.部门集体合同 B.基层集体合同 C.行业集体合同 D.地区集体合同

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(  )是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。

(  )是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。 A.因素比较法 B.排列法 C.关键事件法 D.评分法

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(  )的组织效率最高。

(  )的组织效率最高。 A.以人员为标准进行配置 B.以单向选择为标准进行配置 C.以岗位为标准进行配置 D.以双向选择为标准进行配置

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关于节俭,正确的认识有(  )

关于节俭,正确的认识有(  )A.人和人不同,节俭不应成为人人秉持的品德 B.时代的变化导致节俭的标准发生变化 C.节俭不仅具有经济价值,而且具有政治价值 D.

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