多选题：企业组织结构变革的方式包括（　　）

题目分类：人力资源管理师
题目类型：多选题
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题目内容：

企业组织结构变革的方式包括（　　） A．改良式变革
B．组织关系变革
C．企业结构变革
D．爆破式变革
E．计划式变革

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

劳动者派遣的本质特征是（　　）。

劳动者派遣的本质特征是（　　）。A．雇用和使用相分离 B．劳动力和用人单位相分离 C．劳动者和使用相分离 D．劳动力和接受单位相分离

分类：人力资源管理师题型：多选题

在人力资源管理绩效指标独立术语中将KPI称为（　　）

在人力资源管理绩效指标独立术语中将KPI称为（　　）A．关键绩效指标 B．绩效指标 C．绩效体系 D．变量绩效考核

分类：人力资源管理师题型：多选题

理念斤呢个、人文技能、专业技能不是对（　　）而言

理念斤呢个、人文技能、专业技能不是对（　　）而言A．员工 B．高层管理者 C．中层管理者 D．基层管理者

分类：人力资源管理师题型：多选题

采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略。() A. 正确 B. 错误

采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略。() A. 正确 B. 错误

分类：人力资源管理师题型：多选题

名义值法、敏感性法、波动性法的缺陷是()。

名义值法、敏感性法、波动性法的缺陷是()。A．不能回答有多大的可能性会产生损失 B．无法度量不同市场中的总风险 C．不能将各个不同市场中的风险加总 D．都是利用

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