题目内容：
在人力资源管理绩效指标独立术语中将KPI称为（ ）
A．关键绩效指标 B．绩效指标
C．绩效体系
D．变量绩效考核
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：在人力资源管理绩效指标独立术语中将KPI称为（ ）
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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B．绩效指标
C．绩效体系
D．变量绩效考核
B．绩效指标
C．绩效体系
D．变量绩效考核
理念斤呢个、人文技能、专业技能不是对（ ）而言
理念斤呢个、人文技能、专业技能不是对（ ）而言A．员工 B．高层管理者 C．中层管理者 D．基层管理者
采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略。() A. 正确 B. 错误
采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略。() A. 正确 B. 错误
名义值法、敏感性法、波动性法的缺陷是()。
名义值法、敏感性法、波动性法的缺陷是()。A．不能回答有多大的可能性会产生损失 B．无法度量不同市场中的总风险 C．不能将各个不同市场中的风险加总 D．都是利用
下列关于时间数列的说法，正确的是()。
下列关于时间数列的说法，正确的是()。A．季节性时间数列是指按月统计的各期数值，随一年内季节变化而周期性波动的时间数列 B．趋势性时间数列是指各期数值逐期增加或
2010年3月5日，某年息6％、面值100元、每半年付息1次的1年期债券，上次付息为2009年12月31日。如市场净价报
2010年3月5日，某年息6％、面值100元、每半年付息1次的1年期债券，上次付息为2009年12月31日。如市场净价报价为96元，则按实际天数计算的利息累积天