多选题:对酒店服务员的服务态度、客户投诉指标的考评宜采用( )的方式。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
对酒店服务员的服务态度、客户投诉指标的考评宜采用( )的方式。 A.年度考评
B.半年度考评
C.季度考评
D.月总结(月度考评)
E.日考评

参考答案:
答案解析:

班组和员工的绩效考评周期一般为( ).

班组和员工的绩效考评周期一般为( ).A.年度考评 B.季度考评 C.半年度考评 D.月度考评 E.每日考评

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工作态度的考评项目“积极性”的重点观察内容是( )。

工作态度的考评项目“积极性”的重点观察内容是( )。A.是否经常主动完成各种业务工作 B.是否在执行业务时以高度热忱面对挑战认真而努力工作 C.不用指示或命令,

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根据企业实际情况,结合各级指标的考评周期,可以把季度KPlI分解为月度KPI。并在此基础上制订旨在完成指标的( )。

根据企业实际情况,结合各级指标的考评周期,可以把季度KPlI分解为月度KPI。并在此基础上制订旨在完成指标的( )。A.年度计划 B.季度计划 C.月度计划 D

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EVA体系的评价指标相对硬性.改进了用( )等多指标评价方式造成的混乱局面,.

EVA体系的评价指标相对硬性.改进了用( )等多指标评价方式造成的混乱局面,.A.权益报酬率 B.总资产报酬率 C.目标达成率 D.销售净利润 E.每股收益

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绩效管理的考评指标体系设计要包括对( )的设计。

绩效管理的考评指标体系设计要包括对( )的设计。A.PCI B.WAI C.PRI D.SWOT E.KPI

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