多选题：按导致货损事故的成因归类，承运人的免责条款归纳为（ ）。

题目内容：
按导致货损事故的成因归类，承运人的免责条款归纳为（ ）。 A．因除外风险而免责
A．因除外风险而免责
B．因除外责任而免责
B．因除外责任而免责
C．因承运人过失而免责
C．因承运人过失而免责
D．因托运人过失而免责
D．因托运人过失而免责
E．因货物本身性质而免责

E．因货物本身性质而免责
参考答案：
答案解析：

地西泮抗焦虑的作用部位是（　　）

地西泮抗焦虑的作用部位是（　　）A．大脑皮层 B．下丘脑 C．黑质纹状体 D．边缘系统 E．脑干网状结构

分类：中级运输经济(水路)  题型：多选题
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肝源性水肿患者，水肿主要表现于（　　）

肝源性水肿患者，水肿主要表现于（　　）A．全身 B．下肢 C．眼睑 D．胸腔 E．腹腔

分类：中级运输经济(水路)  题型：多选题
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女性，46岁，左乳外上象限无痛性单肿物3cm×2．5cm大小，与皮肤轻度粘连，左腋下可触及2个可活动淋巴结，诊断乳癌按T

女性，46岁，左乳外上象限无痛性单肿物3cm×2．5cm大小，与皮肤轻度粘连，左腋下可触及2个可活动淋巴结，诊断乳癌按TNM分期，应为（　　）A．T1N0N0

分类：中级运输经济(水路)  题型：多选题
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关于企业人工成本结构指标，正确的说法是（　　）

关于企业人工成本结构指标，正确的说法是（　　）A．它是指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对数 B．它是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例 C．它可以

分类：中级运输经济(水路)  题型：多选题
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战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它（　　）。

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它（　　）。A．能对未来人力资源的流进与流出进行预测 B．更贴近组织战略，是组织战略制定、实施、实现中的重要

分类：中级运输经济(水路)  题型：多选题
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